“社保交满15年是不是就能坐等退休了？”今天就用一个真实案例，揭开待业金打算的这个“瞒哄轨则”！张先生在一家私企责任，社保从2000年缴到2024年热热撸，刚好满15年。按理说，他2025年退休就能领待业金了。但一又友教唆他：“退休前一年别忘了络续缴费！”张先生心念念：“我齐交够15年了，不交也不普遍吧？”于是，2024年他停缴了社保。成果，2025年退休时，张先生发现我方的待业金比共事老王少了一少小了一千多多块！老王和他同岁，亦然2025年退休，但他在2024年络续按最低基数缴费。这是若何回事？重要一步：退休前一年一定记起交，因为计发基数不雷同！

张先生错过的，恰是退休前一年络续缴费。为什么这一步这样进攻？1. 计发基数与社平工资挂钩待业金的打算公式中，基础待业金部分与“退休时上年度社平工资”径直联系。要是退休前一年不缴费，可能无法享受该年度社平工资飞腾的福利。2. 2024年多地调度缴费基数，社平工资涨了！以广东为例，2024年社保缴费基数下限从4492元涨到4767元，社平工资也从9167元涨至9783元。要是张先生2024年络续缴费，他的待业金计发基数会按9783元打算；而停缴的他，只可按2023年的旧基数（比如9167元）打算，径直少算了616元/月！

3. 缴费年限≠灵验年限社保缴费满15年是领取待业金的最低门槛，但缴费年限越长、基数越高，待业金越多。张先生天然交满了15年，但停缴导致他少算了1年的缴费年限和基数涨幅，最终蚀本。

待业金差距有多大？算给你看！

假定张先生和老王齐是60岁退休热热撸，缴费指数按0.6（最低基数）：

张先生（停缴）：

缴费年限：15年

计发基数：9167元（2023年）

月待业金≈（9167+9167×0.6）÷2×15×1% + 个东谈主账户储存额÷139≈1225元。

老王（络续缴费）：缴费年限：16年计发基数：9783元（2024年）月待业金≈（9783+9783×0.6）÷2×16×1% + 个东谈主账户储存额÷139≈1350元。差距：125元/月，一少小领1500元！

不外，从2030年开动，最低缴费年限要耕种了，到2039年耕种至20年。是以，后头退休的东谈主群，别再念念交满15年坐等退休了，最少得20年。

曼谷人妖

写在终末：

保缴费是“长缴多得、多缴多得”的游戏轨则。退休前一年络续缴费，不仅能耕种缴费年限，还能“蹭”上社平工资飞腾的福利。别让15年的坚捏热热撸，终末因为少缴1年吃大亏！连忙转发给爸妈、共事，别让待业金白白缩水~